아빠육아휴직 장려금 신청 총정리(지원대상, 신청방법, 수당)

육아휴직은 이제 더 이상 엄마만의 권리가 아닙니다. 정부는 아빠의 육아 참여를 확대하기 위해 **‘아빠육아휴직보너스제’**를 운영하고 있으며, 이를 통해 장려금 형태로 실질적인 수당을 지원하고 있습니다. 특히 두 번째 육아휴직자가 아빠인 경우, 추가 급여가 지원되는 이 제도는 가족의 소득 손실을 줄이면서도 양육에 집중할 수 있도록 돕는 정책입니다.

 

이번 글에서는 ‘아빠육아휴직 장려금’의 지원대상, 신청방법, 수당 내용 등을 총정리하고, 관련 키워드에 대한 설명도 포함해 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 구성했습니다.

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아빠육아휴직보너스제란?

출처: 관악구청

 

아빠육아휴직보너스제는 같은 자녀에 대해 부부가 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 육아휴직을 사용하는 부모(보통 아빠)에게 육아휴직급여를 인상하여 지원하는 제도입니다.

• 동일 자녀에 대해 엄마, 아빠 모두 육아휴직 사용 시 적용
• 두 번째로 사용하는 부모에게 첫 3개월간 통상임금의 최대 100%, 최대 300만 원/월 지급
• 통상 육아휴직급여(통상임금의 80%, 상한 150만 원/월)보다 더 많은 금액

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장려금 지원대상

아래 요건을 충족하면 지원대상이 됩니다.

구분	내용
대상 자녀	같은 자녀에 대해 부부 모두 육아휴직을 사용하는 경우
부모의 조건	두 번째로 육아휴직을 사용하는 자
근무 형태	고용보험에 가입된 근로자 (정규직·비정규직 모두 가능)
육아휴직 기간	자녀 생후 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하

특히 아빠가 두 번째 육아휴직을 사용하는 경우 혜택이 집중되므로, 실질적 아빠 육아참여를 장려하는 목적이 큽니다.

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장려금 수당 및 급여 내용

관악구 지원내용(지역별로 상이함)

구분	일반 육아휴직	아빠육아휴직 보너스제 적용 시
지급률	통상임금의 80%	첫 3개월: 통상임금 100%
상한	월 150만 원	월 300만 원
하한	월 70만 원	동일
지급기간	최대 1년 (12개월)	동일

주의사항: 첫 3개월 이후에는 일반 육아휴직급여와 동일한 조건으로 변경됩니다.

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장려금 신청방법

장려금은 고용보험 홈페이지 또는 정부24를 통해 온라인 신청이 가능합니다.

 

정부24 바로가기

온라인 신청 절차

신청서류

1. 고용보험 홈페이지 접속 (https://www.ei.go.kr)
2. 로그인 후 “육아휴직급여 신청” 클릭
3. 본인 및 자녀 정보 입력
4. 두 번째 육아휴직임을 증빙하는 서류 제출
5. 신청 후 심사 및 계좌 입금

오프라인 신청도 가능

• 고용센터 직접 방문하여 서류제출도 가능
• 방문 전 “육아휴직급여 신청서”, 가족관계증명서, 육아휴직 확인서 지참 필수

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용어 설명

출처: 경기민원24

용어	설명
아빠육아휴직보너스제	부부가 순차로 육아휴직을 사용할 때, 두 번째 육아휴직자(보통 아빠)에게 추가 수당을 지급하는 제도
육아휴직	자녀 양육을 위해 일정 기간 근무를 중단하는 법적 권리
급여	육아휴직 기간 중 고용보험을 통해 지급받는 월 수당
장려금	아빠의 육아휴직 참여를 유도하기 위한 정부의 경제적 지원
장려금 지원	제도적으로 지원되는 보너스 급여를 의미
수당	육아휴직 중 매달 지급되는 금전적 혜택

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지역별 보조금 지원 안내

 

​아빠 육아휴직 장려금은 중앙정부의 '아빠육아휴직보너스제' 외에도, 일부 지방자치단체에서 추가로 지원하는 제도가 있습니다. 이러한 지자체별 지원은 지역에 따라 신청 자격, 금액, 기간 등이 다르므로, 거주지의 지자체 홈페이지나 복지 담당 부서에 문의하여 정확한 정보를 확인하시기 바랍니다.

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예를 들어, 인천광역시 연수구에서는 2020년 1월 1일 이후 육아휴직을 한 남성 근로자를 대상으로 월 50만 원씩 최대 6개월간 지원하며, 신청은 육아휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내에 가능합니다 . 또한, 서울시와 경기도의 일부 지자체에서도 월 20만 원에서 30만 원 수준의 장려금을 지원하고 있습니다 .

 

이러한 지자체별 아빠 육아휴직 장려금은 남성의 육아 참여를 독려하고, 가족 친화적인 사회 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다. 자세한 사항은 거주지 지자체의 공식 홈페이지나 복지 담당 부서를 통해 확인하시기 바랍니다.

 

지자체별 아빠육아휴직 장려금 신청하기

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자주 묻는 질문 (FAQ)

질문	답변
Q. 아빠가 첫 번째로 육아휴직을 쓰면 혜택을 받을 수 있나요?	아니요. 보너스제는 두 번째 육아휴직자에게만 적용됩니다.
Q. 자영업자나 프리랜서도 받을 수 있나요?	고용보험 가입 근로자만 해당되며, 자영업자는 해당되지 않습니다.
Q. 부부가 같은 시기에 육아휴직을 써도 가능한가요?	보너스제는 순차적 육아휴직이 전제입니다. 동시에 사용하면 불가합니다.
Q. 육아휴직 중 다른 일을 하면 어떻게 되나요?	겸직은 불가능하며 적발 시 급여 환수될 수 있습니다.
Q. 신청 후 언제쯤 입금되나요?	보통 신청일로부터 1~2개월 내 지급됩니다. 지급일은 매월 중순입니다.

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마무리

정부의 아빠육아휴직보너스제는 남성의 육아참여를 독려하고 가족 돌봄 문화를 바꾸기 위한 중요한 제도입니다. 위 제도를 통해 아빠도 안심하고 육아에 전념할 수 있으며, 가정 내 양육의 부담을 나눌 수 있습니다.

 

앞으로 지역별 신청방법을 구체적으로 안내 드리겠습니다.

 

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